鲁能重金引内援为提升士气 选巴西外援另有所图

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“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。充满机遇和挑战的2014,正是怀抱梦想击节奋进的时代,正是同舟共济努力超越的时代。我们站在新的起点,正将书写新的篇章。”这是2014年元旦,鲁能泰山俱乐部发布的新年献词。

2014赛季,鲁能泰山俱乐部的口号是“超越”。有人根据谐音,想像鲁能直接向恒大下战书,认为“超越”乃“超粤”是也。其实鲁能提出“超越“的口号,不仅是2014赛季的发展目标,同时将成为球队发展建设过程中的常态化战略。“超越”的目标不会局限于一城一地的得失,更不是个别俱乐部。在鲁能建设百年战略的宏伟画卷中,鲁能真正需要“超越”的,只有自己。

春节之前,鲁能泰山先后引进王大雷、戴琳、张文钊这三名内援。鉴于这三名球员在中国足球界大名鼎鼎,外界对于鲁能到底花了多少钱的“引进费”充满了兴趣,各种说法层出不穷,如今,鲁能泰山俱乐部自己揭开了这个“盖子”——引进上述三名内援,共花费6000万人民币。大手笔引进内援主要是基于以下三方面考虑:

其一,2014赛季,球队面临多线作战局面,在前、中、后场各条线上都需要强有力的人员储备,以应对多线作战需求。引进这三位球员符合球队建设的战术位置需要,能够补充和加强球队的后场防守能力和中前场进攻能力。

其二,这几位球员处于1987、1989年龄段,是同年龄段中的佼佼者,能够很好地补充和优化球队年龄结构,使之更趋均衡合理。

其三,很重要的一点是,这几名球员都有追求、有理想、有激情、职业素养高,对获得冠军充满渴望,这种精神面貌符合鲁能体育追求和提倡的“超越”精神,也会给全队的士气带来激励和提升。

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